院属京区各单位：
为做好我院2014年度高校毕业生（以下简称毕业生）接收管理工作，根据人社部《关于国务院各部委、直属机构及在京中央企业
申报2014年度高校毕业生接收计划的通知》要求，现将申报接收毕业生计划的有关事项通知如下：
一、 工作要求
2014年的毕业生接收工作，将进一步强化“据实申报岗位需求，对应岗位公开招聘接收”要求，拟接收毕业生信息报备工作将与计划申报工作直接关联，请各单位务必做实做细，确保毕业生需求信息客观准确。
（一）深入细致地做好需求信息征询工作
各单位应紧密围绕主业发展的需要，遵循重点部门、重点岗位、重点项目优先的原则合理制定毕业生接收计划。要认真摸清各部门对毕业生生源、学历、专业等方面的详细需求，了解本单位的岗位空缺数，实事求是认真填写申报计划，并纳入年度补充人员总体规划。
（二）加强岗位需求的审核工作
各单位在摸清2014年度对毕业生真实需求的基础上，根据本单位人才队伍发展建设及业务发展的实际需要，统筹考虑京内、京外两地生源，做到专业对口、层次合理、比例适当。京内生源接收计划不低于毕业生接收计划总数的30％，管理岗位须接收京内生源毕业生。在京外设立的分支机构的用人需求，不通过接收京外生源毕业生落户北京进行补充。
（三）加强岗位需求透明度
为方便毕业生与用人单位进行双向选择，各单位填报的详细需求信息将通过中国人力资源市场网，面向社会公开发布。在填报“发布招聘信息时公布的凯发官网入口首页的联系方式”时，可以为联系电话、开展招聘工作网站的网址、接收求职简历的邮箱地址等。
（四）加强人事代理单位接收计划申报管理
院人才中心要严格按照《关于我院人才中心做好接收高校毕业
生工作的通知》中的政策要求开展工作。加强工作的动态监测，认真复核代理单位资质，检查近三年工作开展情况，把监测结果与毕业生接收工作有机衔接。加强计划申核，严格按照“代理单位主业发展急需的关键岗位需求”范围做好计划的编制工作，确保需求真实，形成岗位需求申报与后续毕业生接收有效对应，不断增强毕业生计划申报的针对性，挤压不实需求。
新增加的代理单位参照《部位、中央企业所属人才中介机构人事代理接收高校毕业生工作规范》中的要求准备相应的材料，与申报计划材料一并上报至北京分院人事处。
二、申报材料
（一）申报计划的函
各企事业单位申报毕业生接收计划，应以人事部门名义向北京分院行人事处函。要对照毕业生接收政策原则，认真总结本单位2013年的毕业生接收情况，总结经验，查找不足，研究提出进一步完善工作的举措；要紧密围绕本单位业务发展和人才队伍建设情况，说明2014年度毕业生接收计划方案需求情况的有关考虑，如有经中央编办批准新成立机构或增加编制、经国家有关部门批准承担国家重点项目等情况，申报计划数量较往年有较大增长的，除在计划申报函中作特殊说明外,应一并提交相关批件材料。在提交的毕业生需求岗位时，须经本单位领导班子充分研究同意后报送，确保岗位需求真实。
（二）上报表格
1.《国务院各部委、直属机构及在京中央企业2014年度高校毕业生接收计划申报表》（附件1）
2.《2014年度高校毕业生需求信息征询表》（附件2）
3.新成立的单位需填报《单位信息采集表》（附件3）
4.院人才中心需填报《国务院各部门所属人才中介服务机构代
理单位2014年度高校毕业生接收计划申报表》（附件4）
（三）新增人才代理单位上报材料
1.《国务院各部门所属人才中介服务机构代理单位信息采集表》（附件5）
2.公司章程
3.营业执照副本复印件
4.社保缴费证明（须有缴费人员总数）
5.税费发票（2013年1月至今）
（四）申报时间
各单位申报2014年度高校毕业生接收计划的书面函件及申报表格，务必于2013年10月21日前报送北京分院人事处，逾期将不列入2014年毕业生接收计划。为报送表格的清晰准确，电子版的文件和表格全部放在北京分院网（www.bjb.cas.cn）办事指南中的人事处工作栏内，方便各单位查询使用。
